今天给各位分享谁说足球不该降薪了的知识，其中也会对足协为什么降薪进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
国家报:皇马已开始认为降薪不可避免,但尚未与球员沟通
皇马已开始认为降薪不可避免，但目前降薪计划仍处于酝酿阶段，尚未与球员沟通，具体情况如下：降薪考虑的背景：受疫情影响，联赛和欧冠复赛遥遥无期。赛事长期停摆将使电视转播收入降低，皇马近日财政压力增大。
若梅西续约需接受降薪，并强调应以真诚沟通而非虚假承诺说服其留队，同时认为梅西仍可为巴萨效力多年。
不过二次降薪没有那么简单，虽然更衣室现在发生了激烈讨论，很多人都不能接受这样的结果，也在和俱乐部进行沟通，但是佛罗伦蒂诺和皇马董事会依旧保持了自己的意见。
目前尚无明确迹象表明贝尔是否愿意接受大幅降薪。
例外可能：若拉莫斯接受降薪或角色转变（如从主力转为轮换），或弗洛伦蒂诺为稳定军心主动修复关系，留队亦非完全不可能。总结：拉莫斯与皇马主席的矛盾已从情绪冲突演变为战略分歧，欧冠出局仅是导火索，深层原因在于球员职业规划与俱乐部长期战略的冲突。
就在新冠疫情开始不久，当西甲联盟建议各支球队可以根据各自情况，与球员商议减薪计划时，巴萨就迫不及待地抬出了当月薪资降低70%的协议找球员协商。
对标日韩,足协降薪政策从根上就走错了,日韩只是世界足坛的末流_百度...
1、首先，需要明确的是，中国足协在对标日韩进行降薪政策时，其出发点可能是希望通过降低球员薪资水平，减少俱乐部运营成本，从而推动联赛更加健康、可持续地发展。然而，这一政策是否从根本上走错，并非一个简单的是非问题，而是需要综合考虑多方面因素。
中国足球运动员反对降薪,他们抗议有效吗?
足球运动员降薪是疫情压迫下大趋势，为了生存下去，降薪势在必行。
足协希望降薪至200万遭俱乐部集体反对，需从多角度理性看待这一事件：足协降薪的初衷与合理性足协提出限薪令的核心目标是“挤泡沫、促健康、谋发展”。
俱乐部需通过降薪20%和出售球员筹集1亿欧元资金。这一决策直接导致孔蒂决定离队，成为球迷抗议的导火索。
你对国足该不该降低薪水有什么看法?
不能降薪，应该直接解散男足。给基本工资。凭拿奖档次发相应档次奖金！体现多劳多得！降降是一把双刃剑，适度降低可以惩戒哪些踢 养生 球的球员，但对以后足球发展十分不利，谁还会让孩子去踢球……没有成绩，不发工资合理，只给喝水钱就不错了。必须降 中国男足几十年如一日没有进军世界杯。
虽然这一政策有助于降低球员的薪资水平，提高球员的竞技精神和职业素养，但也可能引发国足出海潮的问题。
其实这样的减费降薪政策是非常好的，有利于推动我国足球的健康有序发展。
足协不会强制球员降薪吗?
缺乏强制力：足协无法像部分国家足协那样出台统一降薪政策，只能通过倡议或引导协调俱乐部与球员关系。行业自治的挑战：国内职业联赛尚未形成完善的行业自治机制，俱乐部自主权较大，导致减薪决策分散化。南都评论认为，这一局面凸显了中国足球职业化进程中的深层问题，即行政管理与市场规律的协调难题。
国际足联提议球员降薪40%至50%，一些国家足协也先从自己开刀，希望引起一股减薪潮。
协商机制：足协未强制要求降薪，而是要求俱乐部与球员、教练员通过友好协商确定具体方案，共同应对困难。
例如，广州队与武汉队通过重签合同实现大幅降薪，其他俱乐部纷纷效仿，均以足协名义要求球员接受更低薪资。
